Xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn chất lượng cho nhà hàng
Tổ chức thực hiện theo các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ đã ban hành
Quản lý, đào tạo nhân viên
Lập bảng công việc, theo dõi bảng công hàng ngày/ tuần cho nhân viên. Điều chỉnh nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh, hoạt động của nhà hàng
Quản lý tài chính thu – chi tại nhà hàng
Báo cáo tình hình hoạt động của nhà hàng hàng tuần/ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu của BLĐ
Điều hành hoạt động kinh doanh của nhà hàng và các công việc liên quan như là giải quyết sự cố, quản lý bàn đặt, quản lý các tiêu chuẩn phục vụ và quản lý tài sản nguyên vật liệu.
Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.
Tiêu chí tuyển dụng
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong môi trường nhà hàng khách sạn 4 sao trở lên chuyên Ala carte, set menu, Buffet, Tiệc)
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý dịch vụ khách hàng tốt
Tác phong làm việc chuyên nghiệp,có tinh thần trách nhiệm, có tính kỷ luật và tinh thần hợp tác tốt
Điều kiện làm việc
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/ tuần, sắp xếp theo hoạt động vận hành của bộ phận.
Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, các công cụ dụng cụ đáp ứng công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, lâu dài
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Quyền lợi
Lương: Thoả thuận theo năng lực
Hưởng 12 ngày phép có lương/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng
Phụ cấp ăn trưa
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu kinh doanh.
Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng lễ, tết, sinh nhật …theo quy định chung
Khám sức khoẻ hàng năm, chế độ ưu đãi khám chữa bệnh cho người nhà CBNV.
Tuyển dụng 
